AD Canada’s Women in Industry Network reaches new heights during second kickoff session
TORONTO – The AD Canada’s Women in Industry Network was introduced at the 2021 Virtual AD Supplier Summit Industrial & Safety – Canada. The network expanded its reach during a special encore kickoff session on Dec. 14, which brought together dozens of member and suppliers from all three AD Canada divisions. The objective is bold but achievable in uniting men and women seeking to make an impact by supporting the success and development of women in traditionally underrepresented industries.
The virtual event included two panel discussions featuring successful women and men from a myriad of fields and background—including Renee Lytle (CFO at E.B. Horsman & Son), Meena Bajwa (Country Senior Director - Marketing at Schneider Electric), Diana Di Carlo (Sales & Operations Manager at Desco Plumbing & Heating Supply), Haly Baran (Marketing Coordinator at AD Canada), Kaity Harper (AD Associate at AD Canada), Rob Dewar (President at AD Canada), Carol McGlogan (President & CEO at Electro-Federation Canada), Shelley Vallee-Ewing (Co-Founder at Women in HVACR Canada), and Eric Tordjman (Co-Owner at Mercury Lighting).
The topics of conversation ranged from the positive impacts of mentorship and actions partner organizations are taking to support diversity, equity and inclusion, to sharing personal stories of overcoming obstacles and relentlessly progressing toward breaking the ‘glass ceiling’.
AD Canada’s Women in Industry Network is a cross-divisional undertaking that is open to anyone from AD Canada’s member and supplier community looking to make a difference in advancing the achievement and growth of women in fields regarded as conventionally male-dominated. Rob Dewar, president at AD Canada, opened the session and reflected on how this initiative affects him personally.
“As AD Canada’s very first cross-divisional network group, the Women in Industry Network is meaningful for a multitude of reasons, however as a proud father of two sons and a daughter, this group impacts me on a very personal level,” said Dewar. “I will never accept anyone putting a barrier in front of my daughter that they wouldn’t put in front of my sons. With the continuation of groups and open discussions like these, I anticipate that we will see a day where those gender-biased blockades are eradicated.”
Spearheading change, one event at a time
With passion and persistence, AD Canada’s Marketing Program Specialist, Caroline Ebeid founded this important initiative, crediting her lifelong mantra of ‘dreaming big’ when asked what prompted the idea for the network. Following the event, she spoke on the overwhelmingly positive response the session received, and what is next for the network.
“We are elated that this additional kickoff session proved to be so impactful, and we are ecstatic that the conversations so deeply resonated with our audience,” said Ebeid. “With the support of members, suppliers, staff, and board members within the AD Canada community, we are very optimistic in our ability to instigate meaningful change in our industry. We look forward to bringing our network members additional impactful events, workshops, resources, and experiences—all with the committed objective of being conducive to chipping away at the ‘glass ceiling’”.
Additional launches coming soon
Next on the Women in Industry’s agenda, in 2022 the initiative eagerly anticipates the chance to host additional panel discussions, facilitate cocktail receptions, hold themed workshops, and bring participants impactful guest speakers. For additional information on the network, please reach out to Caroline Ebeid at cebeid@adhq.com.
Photo Details (L-R, top to bottom): Network founder Caroline Ebeid kicked off the encore AD Canada Women in Industry session and hosted panelists Shelley Vallee-Ewing (Co-Founder at Women in HVACR Canada), Renee Lytle (CFO at E.B. Horsman & Son), Carol McGlogan (President & CEO at Electro-Federation Canada), Meena Bajwa (Country Senior Director - Marketing at Schneider Electric), Kaity Harper (AD Associate at AD Canada), Eric Tordjman (Co-Owner at Mercury Lighting), Diana Di Carlo (Sales & Operations Manager at Desco Plumbing & Heating Supply), Haly Baran (Marketing Coordinator at AD Canada), and Rob Dewar (President at AD Canada).
TORONTO - Le Réseau des femmes œuvrant dans l’industrie d’AD Canada a été introduit lors de l’édition 2021 du Congrès virtuel des fournisseurs de la Division Industrie et sécurité d’AD Canada. Son rayonnement a été élargi lors d’une séance spéciale de relance qui a eu lieu le 14 décembre et qui a rassemblé des dizaines de membres et de fournisseurs provenant des trois divisions d’AD Canada. Il s’agit d’un objectif audacieux, mais réalisable, qui consiste à réunir des hommes et des femmes cherchant à avoir un impact en favorisant la réussite et le développement des femmes au sein des secteurs traditionnellement sous-représentés.
L’événement a été marqué par deux tables rondes regroupant des femmes et des hommes accomplis dans une myriade de domaines et issus de divers milieux, dont notamment Renee Lytle (directrice financière chez E.B. Horsman & Son), Meena Bajwa (Directrice principale du marketing chez Schneider Electric au Canada), Diana Di Carlo (Directrice des ventes et des opérations chez Desco Plumbing & Heating Supply), Haly Baran (Coordonnatrice du marketing chez AD Canada), Kaity Harper (Associée chez AD Canada), Rob Dewar (Président d’AD Canada), Carol McGlogan (Présidente et Directrice générale d’Électro-Fédération Canada), Shelley Vallee-Ewing (Co-fondatrice de Women in HVACR Canada) et Eric Tordjman (Co-propriétaire de Mercury Lighting).
Les thèmes abordés allaient des impacts positifs du mentorat et des initiatives que prennent les organisations partenaires pour soutenir la diversité, l’équité et l’inclusion, aux témoignages de participantes ayant surmonté des obstacles et poursuivi sans relâche leurs objectifs pour briser le « plafond de verre ».
Le Réseau des femmes œuvrant dans l’industrie d’AD Canada est une initiative interdivisionnelle qui est ouverte à toute personne faisant partie de la communauté des membres et des fournisseurs d’AD Canada, qui cherche à faire avancer le succès et la croissance des femmes travaillant dans des domaines considérés comme étant traditionnellement dominés par les hommes. Rob Dewar, Président d’AD Canada, a lancé la séance en expliquant en quoi cette initiative le touche personnellement.
« À titre de tout premier groupe de réseau inter divisionnaire chez AD Canada, le Réseau des femmes dans l’industrie est important pour une multitude de raisons, mais en tant que fier père de deux fils et d’une fille, ce réseau me touche à un niveau très personnel », a déclaré M. Dewar. « Jamais, je n’accepterai que quiconque érige des barrières devant ma fille, qu’il n’érigerait pas devant mes fils. Si des groupes et des discussions ouvertes comme celles-ci se poursuivent, je prévois que nous verrons un jour où ces barrières fondées sur le sexe seront éradiquées. »
Mener le changement, un événement à la fois
C’est avec ardeur et persévérance que Caroline Ebeid, Spécialiste du programme de marketing d’AD Canada, a fondé cette importante initiative. Interrogée sur les raisons qui l’ont poussée à créer ce réseau, elle a cité le mantra qui a toujours été le sien : « Rêver grand ». Dans son discours d’ouverture, elle a évoqué l’accueil extrêmement positif qu’a reçu la séance et ce qui attend le réseau.
« Nous sommes ravis que cette nouvelle séance de lancement ait eu un tel impact, et que les conversations aient suscité un écho aussi profond auprès de notre public », a déclaré Mme Ebeid. « Avec le soutien des membres, des fournisseurs, du personnel et des membres du Conseil d’administration au sein de la communauté d’AD Canada, nous croyons fermement en notre potentiel à susciter des changements importants dans notre industrie. Nous sommes impatients de pouvoir offrir aux membres de notre réseau, des événements, des ateliers, des ressources et du vécu marquants, tout cela avec l’objectif de contribuer à briser le “plafond de verre”.
Prochains lancements à venir
En 2022, l’initiative du Réseau des femmes œuvrant dans l’industrie d’AD Canada, prévoit de tenir d’autres tables rondes, d’animer des cocktails, d’organiser des ateliers thématiques et d’inviter des conférenciers de renom.
Pour en savoir plus sur cette initiative, veuillez contacter Caroline Ebeid par courriel à cebeid@adhq.com.
À propos de la photo (de gauche à droite, de haut en bas): La fondatrice du réseau, Caroline Ebeid, a inauguré la séance de reprise des femmes œuvrant dans l’industrie d’AD Canada et a accueilli les panélistes Shelley Vallee-Ewing (Co-fondatrice de Women in HVACR Canada), Renee Lytle (Directrice financière chez E.B. Horsman & Son), Carol McGlogan (Présidente et chef de la direction d’Électro-Fédération Canada), Meena Bajwa (Directrice principale du marketing chez Schneider Electric), Kaity Harper (Associée d’AD Canada), Eric Tordjman (Co-propriétaire de Mercury Lighting), Diana Di Carlo (Directrice des ventes et des opérations chez Desco Plumbing & Heating Supply), Haly Baran (Coordonnatrice du marketing chez AD Canada) et Rob Dewar (Président d’AD Canada).